top of page

OEE İle Kapasitenizi ve Kalitenizi Arttırın

Güncelleme tarihi: 26 Mar


Bana söylenmeyi ve goy goyu bırak ! Git sen önce OEE nedir ? Onu öğren ve yönet 🥊


Biraz ağır oldu sanki :) dostlar …


O zaman şunu söyleyelim 👉 Dost acı söyler .


Bana OEE ‘ni söyle sana ne olduğunu söyleyeyim …


Evet ! Benim için bu yeterlidir.


Ama hocam

🔹biz OEE tutmuyoruz

🔹bilmiyoruz

🔹bizim işte OEE mi olur

🔹tutuyoruz ama sonuçlar yalan hocam

… gerisini siz getirirsiniz …


İşletme eğer ürün veya hizmet üretiyorsa #OEE denen muhteşem 3’lüyü yönetmek , dikkate almak ve #stratejiş kurmak zorundadır .


Peki ama neden zorundadır !

Neden üst #yönetim sürekli olarak dikkate almak zorundadır.👇


Bir EKG çekelim derler ya !

Neden derler ?

Kalp rahatsızlığı , kalp krizi olmasın , erken müdahale etmek isterler …

Neden isterler ?

Hastayı yaşatmak için …


İşte bizim Kalp #üretim 

kalp göstergesi EKG ise üretimin #OEE 


Şimdi senin danışmanın , müdürün , yöneticin veya patronun bu EKG / OEE ‘ye değer vermeyebilir , bilmeyebilir veya bilip ilgilenmeyebilir …

Ancak şunu söylemeden geçemeyeceğim !

Bu OEE denen veriyi yani


🔹Kullanabilirlik

🔹Performans

🔹Kalite


Değerlerini sürekli inceleyip , değerlendirip , #analiz ve #aksiyon aracı olarak kullanıp yüksek #verimlilik , #rekabetçilik elde eden çok firma var.

Umarım onlardan olursunuz …


Sizler de bu etkili aracı devreye almadıysanız muhtemelen işletmenizde #idare etme , #görüşlerle yani #dedikodu ile yönetim planı öndedir.

#karlılık parametreniz #sürdürülebilirlik ve #değerler yönetiminden yoksun ilerliyordur.


Dolayısıyla  OEE ‘si etkin yönetilmeyen veya devrede olmayan işletmelerde , genellikle gördüğümüz ;


🔹 Kalitesizlik maliyeti yüksek

🔹 Müşteri şikayetleri artmış

🔹 Sevkiyatlar yetişmiyor

🔹 Extra işçilikler , fazla mesailer artmış

🔹 Eleman sayısı ve sirkülasyonu yüksek

🔹 Maaşlar asgari ücret seviyesine yakın

🔹 Tuvaletleri ortalama altı temizlikte

🔹 Yemekhane ve servis hizmetleri geri

🔹 Dağınıklık ve düzensizlik yüksek

🔹 Kişilerin hatta ustaların sözü geçtiği

🔹 Eğitimler sadece denetimler ve yasal zorunluluk için veriliyor

🔹 Liyakattan çok kim patronu/yöneticiyi hoş tutarsa

🔹 Bana dokunmayan yılan bin yaşasın

🔹 Körler sağırlar birbirini ağırlar …

Yönetim şekli olan İDARE EDİYORUZ ! Vardır.




Bunların zıttı olan ve çokta motive eden ve herkesi mutlu , huzurlu edip geliştiren OEE yönetimine geçiş yapmanızı tavsiye ederim.


Tüm performanslı , verimli işletmeler bu göstergeyi çok sıkı , doğru ve disiplinli kullanıyor.


Her türlü gelişimin kökü bu sevgili OEE ‘ye çıkıyor …


Nereden mi biliyorum ?

13 yıl Renault Group  tan ve sonrası 7 yıllık yan sanayi performans ve tedarik zinciri yöneticiliğimden , hocalığımdan biliyorum.


OEE Yönetiminde nerede olduğunuzu benden daha iyi siz bilirsiniz !


Eğer etkili bir yönetiminiz yoksa bugün amirlerinize bir kahve ısmarlayın ve yapalım şu işi deyin …


Hem siz , hem yöneticiniz hem de patronunuz kazansın …


Garanti ediyorum önceki durumdan daha iyi olacak …


OEE Yönetim modeli kurulumu ve geliştirmesi için her zaman bana ulaşabilirsiniz. 🙏


Ümmet AYYILDIZ

0 553 244 6550


Son Yazılar

Hepsini Gör

Comments


bottom of page