Zeynep Tekin in Linkedin Yazısıdır.
Linkedin l ikl insan kaynaklari Ikariyer gelisiml egitim I human resources.
Aday Takip Sistemi (ATS) kisaca, isverenin ise alim süreçlerini
belli kriterlere göre daha etkili bir sekilde yürütmesini saglayan ve kolaylastiran bir araçtir.
Global ise alim uzmanlarinin %75i aday takip sistemine geçmistir.
7 Aday Takip Sistemi ile uyumlu bir özgeçmis için CV'nizi iki sayfayı geçmeyecek şekilde basvurdugunuz ise ve belli kriterlere göre güncellemek önerilmektedir.
En önemli noktalar ise açagidaki gibidir:
Özgeçmisinizin basinda CVnizin özeti de dahil olmak üzere basari ve hedeflerinizi anlatacaginiz bir paragraf yazin.
Sayisal veriler kullanin: Rakamlar sözcüklerden daha etkili konusur. Yaptiginiz isleri sayIsallastirarak (örnegin,'satislar %30 artirdim' veya 'müsteri kaybini %20 azalttim) daha güçlü bir etki yaratin.
Somut ifadeler kullanin: Sayisal veriler veremiyorsaniz bile 'karlligιarttirdim,.. içlerini kademe kademe arttirarak yürüttüm,..konusunda kazanç saglamaya yönelik fikirler ürettim' gibi ibarelerle özgeçmisinizi daha somut hale getirin.
Başari hikayesi: Sayisal veriler ve somut ifadelerle güçlendirerek başarı hikayenizi anlatın.
Yeteneklerinizi konusturun: Örnegin sadece bilgisayar vb bilgisi degil iletisim becerileri, takim çalismas, liderlik, problem Çözme gibi becerilerinizi de öne çikarin.
Anahtar kelimeler: Içverenlerin aramalarinda daha çok görünmek için
sektörünüze yönelik anahtar kelimeleri de içerin. Kisaltmalar varsa parantez için uzun olarak da yazin.
Profesyonel fotograf: Deniz kenarinda çok güzel bir resimleriniz olabilir. Ancak bunun yerine formal fotograf kullanin.
Comments