Geleceği Şekillendirme Sanatı: Design Thinking ile Yaratıcı Çözümler
Design Thinking, sadece bir süreç değil, bir bakış açısıdır.
Metodolojix Verimlilik Merkezi olarak sunulan bu eğitim, katılımcılara yenilikçi düşünme ve problemlere yaratıcı çözümler üretme konusunda rehberlik eder.
Bu eğitimde, katılımcılarımızı sorunları fırsata dönüştürme ve kullanıcı odaklı çözümler geliştirme becerisiyle donatmayı hedefliyoruz.
1
Eğitimin Amacı
-
Design Thinking, sadece bir süreç değil, bir bakış açısıdır. Metodolojix Verimlilik Merkezi olarak sunulan bu eğitim, katılımcılara yenilikçi düşünme ve problemlere yaratıcı çözümler üretme konusunda rehberlik eder. Bu eğitimde, katılımcılarımızı sorunları fırsata dönüştürme ve kullanıcı odaklı çözümler geliştirme becerisiyle donatmayı hedefliyoruz.
Eğitim İle Neler Kazanacaksınız:
-
Problem Çözme Becerileri: Design Thinking'in temel adımlarını öğrenerek karmaşık sorunları basit, uygulanabilir çözümlere dönüştürme yeteneği kazanacaksınız.
-
Yaratıcı Düşünme: Yaratıcı potansiyelinizi keşfedecek ve problem alanlarında farklı açılardan bakma yeteneğinizi geliştireceksiniz.
-
Kullanıcı Odaklılık: İhtiyaçları anlama ve kullanıcı deneyimini merkeze alan çözümler üretme becerilerinizi artıracaksınız.
-
İnovasyon ve Değişim: Yenilikçi fikirlerinizi hayata geçirme ve mevcut durumu iyileştirme konusunda güven kazanacaksınız.
Bu eğitimle, Design Thinking’in gücünü keşfedecek ve iş hayatınızda fark yaratacak becerileri edineceksiniz. Katılımınızı bekliyoruz!
2
Katılımcı Profili
-
Üretim ve operasyon yöneticileri
-
İş geliştirme profesyonelleri
-
Ar-Ge , Kalite
-
Proje yöneticileri
-
Üst düzey yöneticiler
-
Süreç geliştirme ekipleri
Verimliliği en üst düzeye çıkarmak ve sürdürülebilir başarı elde etmek isteyen herkes için bu eğitim kaçırılmayacak bir fırsattır.
3
Ön Koşul
Ürün ve hizmet gerçekleşmesi önemlidir.
4
Eğitim İçeriği
İnovasyonun Merkezinde Yer Alın: Tasarım Odaklı Düşünme Eğitimi ile Geleceği Şekillendirin!
Hızla evrilen dünyamızda, sorunların üstesinden gelmek ve çözümlerde öne çıkmak için beklenmedik yaklaşımlara ihtiyaç duyuyoruz. Sosyal hayatımızın bireylerinden iş dünyası liderlerine kadar herkesi kucaklayan, sınırları zorlayan bir eğitim içeriği olan Tasarım Odaklı Düşünme Eğitimi , sizi inovasyonun kalbinde yer almaya çağırıyor ve böylece geleceği şekillendirecek olan kararlarınıza yön veriyor.
Tasarım Odaklı Düşünme eğitiminin temel amacı, katılımcılara şu becerileri kazandırmaktır:
-
Sorunları anlama ve tanımlama yeteneği
-
Kullanıcı odaklı düşünme ve empati geliştirme
-
Yaratıcı çözüm üretme ve inovasyonu teşvik etme
-
Ekip içinde etkili iletişim ve işbirliği becerileri
Eğitim sonunda katılımcılar, tasarım odaklı düşünce sürecini anlama, kullanıcı ihtiyaçlarına odaklanma, problemleri analiz etme ve çözme yeteneklerini geliştirme konusunda donanımlı olacaklardır. Ayrıca, gerçek dünya problemlerine uygulama pratiği yaparak, öğrendikleri bilgileri somut bir şekilde kullanabilme yeteneğine sahip olacaklardır.
İnsana , Sosyal ve İş Hayatına Sağlayacağı Katkılar:
-
Yaratıcılığı Artırır: Katılımcılar, farklı bakış açılarıyla sorunlara yaklaşarak yaratıcı düşünme yeteneklerini artırır.
-
Etkin Çözümler Sunar: Tasarım düşünce, gerçek kullanıcı ihtiyaçlarına dayalı çözümler geliştirerek, daha etkin ve sürdürülebilir sonuçlar elde etmeyi mümkün kılar.
-
İletişimi Güçlendirir: Eğitim, ekip içinde etkili iletişim ve işbirliği becerilerini güçlendirir, böylece projelerin başarılı bir şekilde yönetilmesine katkı sağlar.
-
İnovasyonu Teşvik Eder: Tasarım düşünce, inovasyonu teşvik ederek kişinin,işletmenin,organizasyonun daha önce görülmemiş çözümler bulmasına olanak tanır.
Sonuç olarak, tasarım odaklı düşünme eğitimi hem bireysel gelişimi destekler hem de organizasyonların karşılaştığı karmaşık sorunlara daha etkili çözümler bulmalarına yardımcı olur. Bu eğitim ve beraberinde öncelikle alınması gereken Problem Çözme Teknikleri ile geleceğin, gelişim ve değişim anlayışında önemli bir rol oynayarak, bireyler, çalışanlar, yöneticiler ve toplum için daha iyi bir yaşam standardı oluşturmalarına katkı sağlar.
5
Eğitim Organizasyon
Eğitim Kodu 2015
Eğitim Süresi 1 Gün Teorik , Uygulama
Katılımcı Sayısı 2-20 Kişi
Eğitim Yeri Davette Bildirilecek
* Bu eğitim aynı zamanda işletmenin Yalın Üretim Dönüşüm Projesi kapsamında da verilmektedir.
Eğitimden Mesaj Var !
Sorunları Çözerken Yaratıcı Olun: Design Thinking’in Gücü
Design Thinking: Problemleri Fırsata Dönüştürmenin Anahtarı